热点当前位置:主页 > 热点 >

文化采访 文化输出 王岳川访谈录

发布时间:2020-08-30     浏览次数:99

  

文化访谈|麦洋娱乐:以大规模艺人培训的方式助力娱乐圈成长

GRAK DAY。麦洋娱乐《国际艺人偶像培训师计划》在杭州的揭晓已经落下帷幕。浙江麦洋文化传媒有限公司作为本次公开大会的主办方,正式宣布未来5-10年,将联合浙江传媒、浙江音乐学院、浙江职业艺术学院等全省80多所高校,与途歌、书信等500多家专业艺术培训机构合作,提升艺术人才专业素质,麦洋娱乐演出将投资。

文化输出 王岳川访谈录

宣布当天,麦洋娱乐创始人张锐先生也接受了各大媒体的采访。

现在中国有大量的选秀节目,比如《青春有你》、《以团之名》、《缔造营》等。你怎么看现在的选秀节目?

国内选秀节目其实经历了几个成长阶段,从最早的湖南卫视《超级女声》到现在腾讯、优酷、爱奇艺等平台综艺节目层出不穷,参赛选手也从平淡的舞台走向专业的艺术竞赛。客观地说,通过这样的改变,我们可以看到,无论是艺人还是准备出道的新人,他们的个人素质都有了很大的提升。但与此同时,那些没有流量基础的素人将难以与专业练习生抗衡,整档节目门槛升高,造成难以有效挖掘的新面貌,老模样的频繁出现也让观众对平台综艺产生视觉疲劳。现在平台综艺显著点击量偏弱,制作团队支持主创IP续作一段时间可能是个大问题。

娱乐业的增长应该何去何从?

其实娱乐业向来是比较自由的,无论从哪个角度看,都没有太严格的增长方式或引导方式。但是,与国外娱乐业的增长相比,我们在国内其实激进得多,追求快速成功、快速变现,导致产品缺乏国际竞争力。这个产品包括我们的音乐创作能力和艺术家创造的机制。

其实在1980年的香港,就有过艺人规模创造的先例,那就是中国香港TVB艺人培训班,培养出了包括刘德华、周润发、古天乐等一批优质艺人。到目前为止,他们的制作速度和质量仍然是顶尖的,所以娱乐业要做大,基础设施必须是一批优秀的艺人。而这些艺人群体需要接受专业培训,从专业能力到自身素质都要达到全民偶像的标准,所以这也是麦洋娱乐推动联合高校在2020年推广“国际艺人偶像计划”的初衷,就像韩国是以文化为基础一样,所以我们从整体培养体系上借鉴他们的练习生培养模式和西欧音乐创作体系。包括我们2019年的SM之行,带回了很多有价值的信息。

同时,音乐创作受到麦洋娱乐的严格控制。我们还在浙江的本地市场联合了10多家音乐创作公司,相互帮助。我们希望麦洋娱乐练习生和艺人能从培育阶段就有自己的原创作品,通过原创音乐的推广和展示,资助我们的相互音乐创作公司,让他们恢复对原创音乐的信心。调动整个娱乐产业链的良性循环。老人老歌、新歌、老歌在麦洋娱乐没有生命力。我也觉得未来一定是创作创新,只有专业的艺术家把我们的创作呈现给大家,娱乐圈才会有新的突破,或者才有机会进入国际舞台,被西欧市场认可。

麦洋娱乐如何规划学员?

学员专业且相对定制化。学员的专业培训内容涵盖声乐、舞蹈、表演各个分支。我也希望麦洋娱乐的艺人能在2-3年后达到出道的水平。我们将用更长的安置期来换取麦洋娱乐艺人更持久的生命力,就像香港老牌艺人一样,可以说是行业的标杆。

接下来,我们将在全国范围内举办研修生选拔,同时在杭州、宁波、温州、南京、绍兴、义乌等地建立研修生选拔培训基地。在实效性上,我们把每个实训基地分为舞蹈室、录音棚、声乐班、实训室、宿舍等。经纪人将对学员的行为进行统一管理,确保培训效果。

同时,我们还建议与腾讯、爱奇艺、优酷、芒果TV建立互助关系。根据平台综艺对艺人的要求,我们会设置我们的艺人出道。至于未来艺术家的成长,我们也会带来多样性。到目前为止,该公司已经收集了许多剧本,现在正在孵化它们。南方影业、珠江影业、横店影业也是这样。国产影视作品也是我们未来计划的一部分。希望麦洋娱乐艺人会唱歌会跳舞,如果能拿到电影大奖就更好了。

随着《国际艺人偶像培养计划》的启动,必将给娱乐文化产业带来新的看点。希望麦洋娱乐能够在艺人挖掘、培育和多元化成长上开创新的先例,为全民娱乐文化产业展现孝心和力量。

【返回列表页】

友情链接: